Edelmanで働く社員の未経験とは？
はじめて見た新たな景色とは？
体験談から、Edelmanで働く未来を想像してみてください。

Life at Edelman Japan

エデルマン・ジャパンでは、1日として同じことの繰り返しになるような日はありません。クライアントが目指すコミュニケーションの目的を達成するために、様々なアイデアや方法を考えたり、海外のチームと協業したり、クライアントとのミーティングに出かけたり、クライアントに提出する提案書を作成したりするなど、日々変化する様々な業務をこなしながら一日を過ごしています。私たち一人一人に求められているのは現状維持でなく、時代の変化を見据えながら自らも変化していく、起業家精神にあふれた人材となることです。

待遇・勤務

勤務地：東京本社（在宅勤務制度有）

勤務時間：職種・職位によりスーパー・フレックスタイム制有。(標準労働時間帯 9:00 ～ 18:00 ※標準労働時間 8時間 00 分)

給与：経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇

昇給・賞与：昇給年 1 回、ボーナス・プログラム有

通勤交通費：弊社規程により支給

休日休暇：完全週休 2 日制 (土・日) 、年末年始休暇 (12/28 - 1/3)、年次有給休暇 (初年度１５日)、傷病休暇 (年 5 日)、ウエルビーイング休暇（年２日）、その他、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇、各種の家族支援休暇

福利厚生

保険制度：社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 

確定拠出年金：当社規定により支給

定期健康診断：年 1 回（生活習慣病検診）

ヘルスサポート：ヘルスケア全般サポート・オンラインサービス、EAP (無料カウンセリングサービス)

その他：健康保険組合提供の各種プログラム

各種研修プログラム

Edelman Learning Institute (Global on-line learning programs)、新入社員研修、マネージメント・トレーニング、ソフトスキルトレーニング、職位・職種別プロフェッショナルトレーニング、リーダーシップ開発プログラム、グローバル タレント プログラム、ビジネスコミュニケーションスキル研修、その他多数

※本情報の内容 は、作成日時点でのものであり、予告なく変更される場合があります。